Junior IT Recruiter
Junior IT RecruiterDEPARTAMENT: HR
LOCATIE: Bucuresti
TIP: Full-time
Junior IT Recruiter
Te asteptam in echipa noastra daca iti doresti sa te dezvolti in cadrul departamentului de Resurse Umane si indeplinesti urmatoarele cerinte:
- Esti o persoana comunicativa care reuseste sa dezvolte relatii cu colegii si candidatii;
- Esti un bun ascultator;
- Poti sa interactionezi cu candidatii atat telefonic, video, dar si fata in fata;
- Esti o persoana creativa astfel incat sa iti adaptezi intrebarile de intervievare in functie de candidat sau de postul pentru care recrutezi;
- Esti o persoana organizata si reusesti sa gestionezi 2-4 procese de recrutare concomitent;
- Ai curiozitatea sa inveti lucruri noi din domeniul resurselor umane si te poti implica si in alte proiecte adiacente recrutarii;
- Ai cunostinte de social media si poti promova anunturile de recrutare prin diverse postari personalizate;
- Ai o baza de contacte pe Linkedin si esti interesat/a sa o cresti constant cu candidati din aria de interes.
- Vei invata sau iti vei imbunatatii tehnicile de atragere de candidati prin abordari directe si prin cresterea bazei de contacte proprii;
- Vei realiza anunturile de recrutare in conformitate cu cerintele managerului de departament sau a strategiei de crestere a companiei;
- Vei realiza screeningul cv-urilor primite: aplicatii directe, referinte, alte canale de recrutare;
- Vei organiza si vei sustine interviurile preliminare: discutii fata in fata, telefonice sau online;
- Vei trimite feedback catre managerul de departament si in baza listei scurte vei programa candidatii selectati pentru etapa a doua;
- Vei participa la procesul de decizie in ceea ce priveste candidatul cel mai potrivit;
- Te vei asigura ca toti candidatii aflati in proces primesc feedback (acceptati, respinsi, on hold, etc);
- Vei participa la procesul de induction/primire a noului angajat;
- Vei participa la strategia de Employer Branding dezvoltata in companie prin implicare directa in promovarea brandului de angajator in media si in interiorul companiei.
- Te vei implica si in alte proiecte de HR care se vor derula in cadrul organizatiei, in functie de competente.
- Mediu de lucru placut si profesional alaturi de o echipa cu vasta experienta;
- Plan de integrare si dezvoltare profesionala;
- Servicii medicale private;
- Reduceri si gratuitati la Optiplaza;
- Decont pentru activitatile sportive;
- Posibilitatea de lucru remote;
- Zile suplimentare de concediu pentru vechimea in companie;
- Zi de fructe si cafea la discretie pentru angajatii care lucreaza de la sediul firmei.
